Ort Effretikon
Arbeitsfeld Retail Experience
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die selbständige Abwicklung von Projekten im Ladenbau von Auftrag bis Schlussrechnung
- Verantwortung für die einwandfreie, termin- und kostengerechte Umsetzung der Projekte
- Beratung der Kunden in sämtlichen technischen Belangen sowie der Layoutgestaltung
- Machbarkeitsanalysen, Überprüfen von Bauplänen, Massaufnahmen vor Ort sowie Überwachung der Bauausführung
- Qualitätsmanagement über die gesamte Projektdauer
- Professionelle und Nachhaltige Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenportfolios und Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Business Development
- Zentrale Ansprechpartner zwischen den technischen Abteilungen, Kunden und Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung
- Arbeiten mit unserem ERP-System (Abacus/IFS) für Kalkulationen und das Projektcontrolling
- Überwachung der Projekte vor Ort sowie Verantwortung für die persönliche und fristgerechte Abgabe an die Kunden. Damit einher gehen nationale und internationale Reisetätigkeit sowie gelegentliche projektbedingte Wochenendarbeit
- Selbstverantwortliche Evaluation von benötigten Subunternehmern und Lieferanten und deren Begleitung und Führung in der Projekt Entwicklung und Projektabwicklung
Dein Profil
- Grundausbildung im handwerklichen/technischen Bereich (z.B. Schreiner)
- Weiterbildung als Projektmanager oder Bauleiter
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Ladenbau mit sehr guten Kenntnissen des Schweizer Marktes
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie international
- Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, Aufgaben zu priorisieren und auch unter Stress ruhig zu bleiben
- Fundierte Erfahrung im Führen von internen/externen Gewerken und weiteren Nachunternehmern
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fliessende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Ein spannendes, kreatives und bunt gemischtes Team aus 16 Nationen, welches 14 verschiedene Sprachen spricht und sich durch seine Diversität perfekt ergänzt.
- Wir packen gerne an, sind füreinander da, ignorieren gekonnt Vorurteile, helfen und unterstützen uns gegenseitig. «There is no I in team.»
- Flexible Jahresarbeitszeiten, 1-2 Tage Homeoffice pro Woche möglich, kostenlose Parkplätze
- Wir sind agil organisiert und pflegen eine offene Du- Unternehmenskultur, in welcher Humor sehr geschätzt wird.
- Top interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Weiterbildungen und Sprachkurse sowie regelmässige Teamevents
- Wir lieben es den Status Quo herauszufordern, sind motiviert alte Wege zu verbessern oder neue einzuschlagen
Dein Arbeitgeber
Die Expomobilia ist seit 1973 auf massgeschneiderte, temporäre Bauten spezialisiert. Mit Hauptsitz in der Nähe Zürichs hat sich das Unternehmen als Generalunternehmer für Messestände, Pavillons, Eventbauten, Museen- und Ausstellungsbauten auf der ganzen Welt einen Namen gemacht.
Das Unternehmen ist seit 2007 eine eigenständige Tochtergesellschaft der MCH Group AG und beschäftigt weltweit rund 100 Mitarbeitende.
Kontakt
Für all deine Fragen steht dir Mackerer Julie, Talent Acquisition Manager, julie.mackerer@mch-group.com gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Zeugnissen und Motivationsschreiben (unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins) an Mackerer Julie.