En tant qu’entreprise, nous avons la responsabilité d’agir de manière durable. Aujourd’hui, nous voulons opérer et vivre de manière à ce que les générations futures puissent encore trouver un monde qui réponde à leurs besoins. Pour ce faire, nous devons constamment remettre en question nos produits et processus existants, ouvrir de nouvelles perspectives et mettre en œuvre des idées innovantes.
Le développement durable comme approche holistique
Nous considérons le développement durable comme une approche holistique. Bien sûr, il s’agit d’aspects écologiques, mais aussi du bien-être et de la sécurité de nos employés, ainsi que de notre existence continue et de notre réussite commerciale en tant qu’entreprise. Conformément aux trois piliers ESG (environnemental, social, gouvernance), nous avons défini et mis en œuvre le développement durable pour nous comme suit:
Environnement (Environmental)
L’aspect environnemental est lié à nos activités commerciales à différents niveaux:
- Sélection du produit: dans le cas des produits que nous proposons, nous tenons compte des influences environnementales, de la conception et de la fabrication. Ces critères influent sur le choix des fournisseurs et des sous-traitants.
- Compétences locales: dans la mise en œuvre de projets dans le monde entier, nous nous engageons à développer les compétences locales et à travailler avec des partenaires locaux.
- Systèmes photovoltaïques: sur nos sites d’Effretikon et de Fehraltorf, nous exploitons deux centrales photovoltaïques d’une superficie totale de 3000 m². Elles produisent une moyenne de 435 MWh par année.
- Besoin en électricité: nos besoins en électricité proviennent à 100 % de l’électricité verte suisse issue du spécialiste indépendant de l’électricité verte FAIR POWER. La part du CO2 dans la production hydroélectrique est entièrement compensée par la Fair Recycling Foundation. En achetant de l’électricité verte, il a été possible de réduire les émissions de dioxyde de carbone de 112 tonnes de CO2 par rapport à l’électricité sur le marché.
- Chaleur requise: nous satisfont à nos besoins en chaleur pour les bâtiments de l’entreprise grâce au réseau de chauffage urbain, qui est exploité par les entreprises d’électricité du canton de Zurich.
- Construction de stand avec des matériaux réutilisables et biodégradables: nous attachons une grande importance aux structures de stands durables et facilement recyclables ou réutilisables. À cette fin, nous utilisons, entre autres, une large gamme de matériaux réutilisables ou biodégradables, ainsi que des éclairages équipés d’ampoules qui durent longtemps.
- Calculateur d’empreinte carbone: nous utilisons des calculateurs CO2 pour le bilan des projets et notre propre empreinte carbone. Grâce à la planification et à la compensation correctes, des projets de protection du climat peuvent être mis en œuvre sans impact sur le climat.
Société (Social)
Les valeurs fondamentales et la culture d’entreprise d’Expomobilia sont définies dans la charte et les principes de conduite de MCH Group. Voici les valeurs et principes les plus importants que nous respectons:
Code de conduite
- Nous respectons les valeurs fondamentales d’un État démocratique régi par la primauté du droit et d’une économie de marché libre et sociale. Le respect des réglementations légales et l’application de pratiques commerciales sérieuses sont une évidence pour nous. Nos décisions sont toujours orientées vers la durabilité économique, écologique et sociale.
- Nous abordons nos clients avec professionnalisme et dans le but de les satisfaire avec des prestations de haute qualité.
- Nous nous efforçons constamment d’améliorer l’efficacité et l’efficience de notre travail, d’anticiper les développements futurs et de proposer des solutions innovantes.
- Nous travaillons de manière autonome, pensons de manière entrepreneuriale et encourageons une collaboration productive avec tous nos collègues au-delà des limites organisationnelles internes.
- Nous sommes guidés dans nos actions et notre comportement par des principes de conduite tels que la passion, le professionnalisme, l’esprit d’entreprise, l’agilité et la fiabilité.
Gestion (Governance)
Gérer durablement signifie réaliser nos projets de manière économique et rentable. En outre, nous examinons en permanence les innovations et les processus. Les chiffres d’affaires sont réinvestis pour intégrer les nouvelles technologies dans notre activité quotidienne. En cas de croissance constante, nous recrutons de nouveaux collaborateurs et collaboratrices. La formation et le perfectionnement de nos équipes sont la base de notre compétitivité à l’avenir.
Temporaire et durable
Nous sommes fiers de donner vie à des projets de grande qualité en utilisant des matériaux et des processus durables. Comme les quatre pavillons nationaux construits pour l'exposition universelle de Dubaï !
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